Dia: 24 de janeiro de 2020

REDES SOCIAIS – TRABALHO

SIM, o uso das redes sociais em horário de serviço pode configurar hipótese para demissão por justa causa, observado o procedimento corretamente. Ele pode ser visto, de acordo com as alíneas e ou h do Art. 482 da CLT, veja: Art. 482 – Constituem justa causa para rescisão…

VENCIMENTO HOJE

× Como posso te ajudar?
%d blogueiros gostam disto:
Pular para a barra de ferramentas