Dia: 24 de janeiro de 2020

REDES SOCIAIS – TRABALHO

SIM, o uso das redes sociais em horário de serviço pode configurar hipótese para demissão por justa causa, observado o procedimento corretamente. Ele pode ser visto, de acordo com as alíneas e ou h do Art. 482 da CLT, veja: Art. 482 – Constituem justa causa para rescisão… Continue Reading “REDES SOCIAIS – TRABALHO”

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